Modello organizzativo 231: prevenire problemi prima che diventino contenzioso
Come individuare le incoerenze tra Modello 231, ruoli, deleghe, protocolli e documenti aziendali prima che generino una criticità da gestire in urgenza.
Articoli di Dott. Alessio Ferretti
Modello organizzativo 231: come riallineare prove, comunicazioni e documenti utili
Quando il Modello 231 non coincide più con decisioni, ruoli e controlli effettivi, conviene ricostruire le prove disponibili, ordinare le comunicazioni e aggiornare i documenti con priorità concrete.
Quali documenti preparare prima di verificare il modello organizzativo 231?
Per verificare il Modello organizzativo 231 prepara il testo vigente e le evidenze su attività sensibili, protocolli, poteri, controlli, flussi informativi e attività dell’OdV.
Quali decisioni aziendali richiedono un parere preventivo ex 231?
Un parere preventivo ex 231 è utile prima di decisioni che modificano processi sensibili, poteri, controlli o documenti dell’impresa. Ecco come individuarle e quali evidenze esaminare.
Modelli organizzativi e controlli: quali costi e conseguenze valutare prima di decidere
Come valutare costi diretti e organizzativi, conseguenze operative e priorità documentali di un modello organizzativo coerente con l’impresa.
Verbali dell’odv e protocolli di vigilanza: come costruire una catena documentale verificabile
Protocolli di vigilanza e verbali dell’OdV non servono a riempire un fascicolo: collegano rischi, decisioni, controlli e flussi informativi del Modello 231 all’operatività reale dell’impresa.
Reati ambientali 2025 e modello 231: aggiornare senza creare un modello di carta
L'aggiornamento del Modello 231 sui reati ambientali 2025 richiede una verifica documentale di processi, deleghe, fornitori, flussi OdV e presidi operativi, non solo l'inserimento di nuove norme nella parte speciale.
Responsabilità amministrativa degli enti: come costruire un sistema di governance e controlli difendibile
Implementare un Modello 231 non significa redigere un manuale, ma costruire un sistema di governance basato su flussi documentali e controlli reali per mitigare i rischi sanzionatori dell'ente.